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一、、、申报领域和对象 

1.以企业为主体进行申报，，申报领域为在我区注册，，拥有独立法人资格，，重点产业领域（新一代信息技术、、、机械人与智能制作、、、生物医药及大健康、、、航空航天、、、智能网联汽车、、、节能环！、、、工业互联网、、、检验检测认证、、、文化游览等）的企业。。

2.申报小我应同时具备以下前提：拥有全日制本科及以上学历和学位(同时具备双证)，，或拥有中级及以上职称，，或拥有技师及以上资格，，与企业签勘误式劳动合同，，且在我区正常缴纳社会保险及小我所得税的优良人才。。

3.申报对象应于2020年1月1日及以来新引进至我区，，且申报昔时度春秋不超过45周岁。。

4.企业法人代表及东吴科技企业家不在申报领域内。。

5.已获区级科技创新创业领武士才的，，不在申报领域内。。

二、、、评比尺度 

1.推荐尺度

（1）推荐资格及数量：近三年入选东吴科技企业家或创业类科技领武士才地点企业拥有推荐资格，，其中区领军科技企业家、、、省双创人才可推荐3人；重点科技企业家、、、苏州领武士才可推荐2人；青年科技企业家、、、东吴领武士才可推荐1人。。

（2）被推荐的人才可不受学历、、、职称和技术等级的限度，，但仍应满足2020年1月1日及以来新引进至我区的前提，，且应为企业主题技术骨干或高级治理人员，，年收入（缴纳小我所得税的工资薪金所得）达到30万元及以上。。

2.积分尺度

（1）企业资质，，占10%权重。。

市级及以上专精特新企业、、、市级及以上科技领武士才创办企业积100分；高新技术企业、、、区级科技领武士才创办企业积90分；区（镇）推荐优良中小微企业（每年推荐企业各不超过5家）积75分；其它企业积60分。。

（2）小我素质，，占30%权重。。

申请报答本科（中级职称、、、技师）的积60分，，硕士钻研生（副高级职称、、、高级技师）的积80分，，博士钻研生（正高级职称）的积100分。。

（3）薪酬水平，，占60%权重。。

申请人在企业年收入（缴纳小我所得税的工资薪金所得）达到10万元至30万元，，可积60分至100分。。

（4）加分选项：

①同时具备学历学位、、、专业技术水平和职业能力等级的复合型人才，，加2-3分（其中，，获得大学本科及以上学历学位，，又获得中级职称或技师的加2分、、、高级职称或高级技师的加3分；未获得大学本科及以上学历学位的，，但同时获得中级职称和技术的，，加2分，，职称和技术等级有一项是高级的，，加3分）

②占有职务发现者，，其中发现专利（署名排名前三）每项加2分，，实用新型专利或外观设计专利（署名排名前三）每项加1分；

③参加国度尺度制订（署名排名前三）每项加2分，，参加行业尺度、、、处所尺度制订（署名排名前三）每项加1分；

所有加分项每人累计不超过10分。。

综合以上尺度，，区人社局每年颁布赞助打算数量择优进行认定。。

三、、、申报资料

申报企业须提供以下资料：

1.有效期内的统一社会信誉代码证书；

2.领武士才创办的企业需提供区级以上人才打算证书或认定文件。。领武士才非企业法人而是股东的，，另须提供企业的股权验资证明；

3.市级及以上专精特新企业、、、国度高新技术企业需提供有效期内的证书或认定文件（公示文件无效）；

4.区镇重点推荐的优良中小微企业需提供区镇主管部门出具的正式推荐定见（另附表注明公司规！、、、行业领域、、、推荐理由等，，详见附件1）。。

申请人须提供以下资料：

（1）有效期内的身份证件及小我承诺书；

（2）学历、、、学位证书（港澳台及国外学历另须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证文件）；

（3）与申报企业依法签定的有效期内的劳动合同；

（4）社保部门出具的申请人在申报企业的参保障明；

（5）工资薪金证明资料，，蕴含以下三类：税务部门出具的申请人在申报企业的小我所得税完税证明；申请人薪资发放明细（经由自己具名、、、企业盖章后扫描原件上传，，详见附件2）；工资薪金银行流水（提要一栏需体现工资或奖金）。。以上三类资料，，入职满一年的请提供2022年1月至12月的有关证明资料；入职不满一年的请提供入职月起至2022年12月的有关证明资料。。

（6）《东吴重点产业紧缺人才打算申请审批表》（网上复审通过后方可下载，，于现场审验时提供，，企业及地点区镇主管部门盖章后有效）；

（7）其他有关业绩证明资料，，如中级以上职称证书、、、职务发现专利证书（署名排名前三）、、、参加尺度制订（署名排名前三）等。。

以上资料须在申报系统中上传彩色扫描件，，并于现场审验时提供原件及复印件。。未按要求提供以上资料者，，审核时视为不通过。。

四、、、认定法式  

01申报功夫

（1）推荐制：2023年1月3日至2月3日

（2）积分制：2023年2月6日至3月10日

02申报方式

企业登录东吴重点产业紧缺人才打算申报系统（http://one.szwzrc.cn/Talent/Index.aspx），，进入申报系统页面，，点击“申报注册”，，依照要求整填报企业及人员信息，，并上传有关证明资料原件（彩色）扫描件。。

03网上初审

（1）推荐制初审：2023年1月4日至2023年2月7日，，各区、、、镇主管部门对照推荐前提，，对申报企业及推荐制申请人上传的有关资料进行网上初审，，重要审核企业及申请人资质、、、有关资料的齐全度以及资料与所填信息的匹配度。。切合申报前提且资料完整后方可通过初审。。

（2）积分制初审：2023年2月7日至3月17日，，各区、、、镇主管部门对照提拔前提，，对申报企业及积分制申请人上传的有关资料进行网上初审，，重要审核企业及申请人资质、、、有关资料的齐全度以及资料与所填信息的匹配度。。切合申报前提且资料完整后方可通过初审。。

04网上复审

（1）推荐制复审：2023年2月8日至2月17日，，区人社局对推荐制人员进行网上复审。。

（2）积分制复审：2023年3月20日至3月31日，，区人社局依照*终认定人数1:1.3的比例，，在积分合格线及以上按积分从高到低的排名确定复审人员，，取积分排名前350名的人员进行网上复审，，不及的按现实人员进行网上复审，，每家企业*多可有60人进入网上复审。。网上复审未通过的申报企业及申请人，，不再退回批改信息。。

05现场审验

2023年4月3日至4月17日，，通过复审人员携带所有资料的原件和复印件至各区、、、镇主管部门进行现场审验，，主管部门检验资料齐全无误后，，在《东吴重点产业紧缺人才打算申请审批表》上盖章，，并在系统中点击确认。。企业资质有关申报资料原件由企业人事部门携带至现场审验。。

06复核评审

2023年4月10日至4月21日，，区人社局对通过现场审验人员进行复核，，凭据积分排名形成建议赞助名单。。

07认定发文

建议赞助名单报区人才办主任联席会议鉴定后，，面向社会公示5个工作日。。公示无异议，，即正式发文颁布认定名单；公示有异议，，由区人社局进行核查并提出处置定见。。

以上为打算铺排功夫，，具体执行节点请实时关注申报系统首页信息。。

五、、、其他事项 

1.各区镇应高度器重东吴重点产业紧缺人才打算的申报、、、审核工作，，切实加强辅导，，宽泛带头，，严格审核，，保障质量。。 

2.已入选东吴重点产业紧缺人才，，但尚未享受政策待遇的，，依照新政谋划定兑现购房补助、、、公积金贷款、、、子女入学等有关待遇。。已在我区入选过区级类似类型人才打算的人才，，且政策享受期未满的，，持续按原法子予以赞助，，不再列入东吴重点产业紧缺人才打算赞助对象。。

3.申请人及申报企业应对申报资料的真实性掌管，，如有虚伪申报，，已经查实即取缔申报资格，，并依法查究有关责任。。

4.入选后的人才可享受15万元在吴中区一次性采办商品房（70年产权）的安家补助及有关待遇，，企业能够享受每0.5万/人引才补助。。 

5.企业昔时度引进的博士、、、硕士、、、本科，，并认定东吴重点产业紧缺人才的，，别离另行赐与5万元/人，，3万元/人，，2万元/人的一次性生涯补助。。