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为全力打造创新驱动发展示范区、高质量发展先行区，，加快引进、集聚科技人才来信阳高新区创新创业，，凭据《信阳高新区科技创新创业领武士才打算执行法子》，，智多星整顿了2025年第一批信阳高新区科技创新创业领武士才打算的申报有关事项。

一、支持领域

重点支持我区“2+3”现代产业系统，，即新一代信息技术、高端设备制作两个主导产业，，新能源、光子及集成电路、医疗器械及大健康等三大新兴产业。

二、类型和前提

（一）**人才（团队）

**人才（团队）重要支持在产业科创领域处于世界科技前沿和国际**水平，，把握关键主题技术，，可能为信阳高新区高质量发展带来重大影响、重大突破的国内外**人才（团队）。

1、团队成员由领武士才和有关主题成员组成，，通常不少于3人并拥有博士学位。团队成员专业结构合理，，拥有关联性和互补性，，有优良的工作基础、明确的主攻方向和钻研开发指标，，引进后可不变合作3年以上。

2、团队领武士才春秋通常不超过65周岁（1960年1月1日以来诞生），，应在国际有关领域拥有重要的创新职位和学术影响力，，钻研成就居国际**水平，，拥有卓越的创新能力和资源整合能力，，通常应是***人才或国度科技进取奖等国度重要科技奖项获得者；团队有关主题成员应拥有2年以上国内外驰名企业、高、科研院所单元研发及治理经历，，并获得凸起业绩和功效。

3、创业团队的领武士才应为企业的重要掌管人（担任董事长、总经理、执行董事职务，，同时已在工商信息系统中登记），，重要精力在信阳高新区企业，，且在企业实收本钱中的现金出资不少于100万元；有关主题成员应全职（税前年薪不低于30万元）或占股；团队成员总股权占比不低于30%，，且在企业实收本钱中的现金出资不少于200万元。创新团队的成员应在引才单元全职工作并担任高管或关键研发项目掌管人及以上职务，，且税前年薪不低于30万元。

4、执行的项目拥有自主知识产权，，能有效突破产业主题技术、关键共性技术，，拥有显著发展潜力和引领作用。

5、项目总投入不少于1亿元，，目前项目已投入经费不低于3000万元（创业团队企业也可上年度主交易务收入3000万元以上或已获得融资2000万元以上），，且可能在将来5年内实现成就转化和产业化，，带来重大经济社会效益，，同时已获得较大处所支持。

6、申报单元总部应在信阳高新区。团队应于2022年1月1日以来到信阳高新区创业或全职引进到信阳高新区企业、高校及科研院所领衔创新。创业团队企业须已正式设立且成立功夫在2022年1月1日以来，，企业注册本钱不低于1000万元。院士领衔的项目、产业化已有重大突破项目(上年度主交易务收入超过6000万元以上或已获得融资5000万元以上)及其他出格优良项目，，来信阳高新区及企业成立功夫可放宽到2020年1月1日。

（二）重点创新团队

1、团队成员由领武士才和有关主题成员组成，，通常不少于3人并拥有博士学位。团队成员专业结构合理，，拥有关联性和互补性，，有优良的工作基础、明确的主攻方向和钻研开发指标，，引进后可不变合作3年以上。

2、团队领武士才春秋通常不超过65周岁（1960年1月1日以来诞生），，应在国内有关领域拥有重要的创新职位和学术影响力，，钻研成就居国内**水平，，拥有卓越的创新能力和资源整合能力，，通常应是省级及以上人才或省级科技进取奖等省级以上重要科技奖项获得者；团队有关主题成员应拥有2年以上国内外驰名企业、高、科研院所单元研发及治理经历，，并获得凸起业绩和功效。

3、创业团队的领武士才应为企业的重要掌管人（担任董事长、总经理、执行董事职务，，同时已在工商信息系统中登记），，重要精力在信阳高新区企业，，且在企业实收本钱中的现金出资不少于100万元；有关主题成员应全职（税前年薪不低于30万元）或占股；团队成员总股权占比不低于30%，，且在企业实收本钱中的现金出资不少于200万元。创新团队的成员应在引才单元全职工作并担任高管或关键研发项目掌管人及以上职务，，且税前年薪不低于30万元。

4、执行的项目拥有自主知识产权，，技术水平处于国际前沿，，主导产品拥有优良的市场远景和产业化潜力。

5、项目总投入不少于3000万元，，目前项目已投入经费不低于500万元（创业团队企业也可上年度主交易务收入1000万元以上或已获得融资1000万元以上），，且可能在将来3年内实现成就转化和产业化，，带来较大经济社会效益。

6、申报单元总部应在信阳高新区。团队应于2022年1月1日以来来信阳高新区创业或全职到信阳高新区企业、高校及科研院所领衔创新。创业团队企业须已正式设立且成立功夫在2022年1月1日以来，，企业注册本钱不低于1000万元。***人才领衔的项目、产业化已有较大突破项目(上年度实现主交易务收入3000万元以上，，或者已获得融资2000万元以上)及其他出格优良项目，，来信阳高新区及企业成立功夫可放宽到2020年1月1日。

（三）创业领武士才

1、应拥有本科及以上学位，，拥有3年以上研发、治理工作经历或自主创业经历，，并获得较凸起业绩。

2、把握项目有关主题技术，，创业项目拥有自主知识产权，，且技术成就达到国际先进或国内**水平，，主导产品拥有较好的市场远景和产业化潜力。

3、拟在信阳高新区成立企业或者企业在信阳高新区成立功夫在2023年1月1日以来，，人才为创办企业的重要掌管人（担任董事长、总经理、执行董事职务，，同时已在工商信息系统中登记），，重要精力在信阳高新区企业，，自己股权占比通常不低于20%或为企业第一大天然人股东，，且实缴现金出资不低于100万元（立项200万元的，，申报人实缴出资不低于300万元，，立项300万元的，，申报人实缴出资不低于500万元）。通过持股公司出资的，，除上述前提外，，持股公司在申报企业的现金出资不少于200万元人民币。入选后至查核验收实现，，小我现实出资金额不得削减。

（四）创新领武士才

1、重要支持到信阳高新区科技型企业领衔科技创新工作、能推进企业转型升级和跨越发展的创新人才。通常应拥有博士学位，，2年以上有关研发或治理工作经历，，并获得较为凸起的业绩。

2、引才企业需具备下列前提之一：由国内外院士、***专家、各级科技领武士才创办；企业拥有较好的科技创新基础，，并建有市级以上研发机构；瞪羚、独角兽(造就)、高新技术企业、科技型中小企业等。

3、创新领武士才引进后能全职陆续为企业服务3年以上，，税前年薪不低于30万元。入选后至查核验收实现，，薪酬不得降低。

4、已引进人才需满足2023年1月1日以来全职引进到信阳高新区工作；拟引进人才需满足与引才企业已签定有关意向引进和谈，，入职后现实薪酬准则上不低于申报值。

5、优先支持自己有资金投入并占有股份、企业高薪聘用的创新人才。